溧阳市：积极推进就业创业 引领人才队伍加速发展

　　今年以来，溧阳市用精准政策、创新举措、优享服务延揽优质人才，积极推进就业创业，为创新引领高质量发展提供有力支撑。

　　一是多形式搭建就业供需平台。完善线上招聘，通过微信公众号、“溧即聘”网站、抖音直播间等新媒体平台，为企业和求职人员搭建“不落幕”的招聘会，尤其是探索“直播带岗”新模式，通过“现场观摩+岗位介绍+线上答疑+直播投递”四位一体实时互动，精准对接用人单位与求职者需求。创新线下招聘，因地制宜打造“人才夜市”招聘品牌，根据我市产业集群特点，举办“新能源专场”“机械制造专场”“天目湖文旅专场”等行业专场招聘会。

　　二是做好各类稳岗补贴的发放。做好就业困难人员灵活就业社保补贴、女职工产假期间企业社保补贴、小微企业招用高校毕业生社保补贴以及用人单位吸纳就困人员社保补贴发放工作，截至目前，落实失业保险待遇5230人，发放待遇4526万元。受理灵活人员社保补贴20101人，70491人次，发放补贴9632万元。开发高校毕业生就业见习岗位 2634个，安排见习人员1146人，发放见习补贴280万元。

　　三是完善“家门口”就业服务站建设。通过一体化信息平台实时回流的“大数据”和劳动保障协理员敲门服务的“铁脚板”，推进就业服务端口前置、重心下沉，推动就业服务五级贯通、多方参与、均等可及，让群众真正享受到“就在身边”的幸福感。高标准建设就业服务站，通过就业服务端口前置、重心下沉，以“五个心” 让群众“溧”享家门口的就业服务。截至目前已建成镇（街道）、社区就业服务站5个，开展五类重点群体人员帮扶工作。

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