常州高新区人力资源服务产业园
区（新北区）人力资源和社会保障局和新桥镇政府共同建设。园区位于长江北路与红河路交汇处，北邻常州旅游商贸高等职业技术学校，南依规划中的区政府政务中心，近临常州工学院、常州技师学院，周边交通便捷，与常州地铁一号线家人力资源服务机构入驻办公。园区提供金融、商务、会务、客房、餐饮等服务。
常州市引进的高层次人才，可获蕞高25万元购房补贴，还有生活、租房补贴，更有100000套人才公寓整装待发！
新冠肺炎疫情波动变化，防控工作不容松懈，常州国家高新区，为持续巩固来之不易的防控成果，保障全区人民生命安全，维护全区正常的经济社会发展秩序，特意为规模以上企业，准备了一份“稳岗过年大礼包”，鼓励外来员工留在常高新，共度温暖年。
“春节能回家吗？”“返常会被隔离吗？”“异地回常是否需要做核酸检测？”为了方便返常人员了解防疫政策常州市卫健委推出返常人员健康管理图一图看懂！
【线上直播】如何降本增效之企业福利规划篇丨江苏常高园技能训练营第七课报名开始啦！
企业用工模式的分析与选择丨2021年度江苏常高园技能训练营第四课报名开始啦！
疫情之下，企业生存面临诸多挑战。企业自救36计，哪一计HR蕞爱用？疫情时期，企业福利实施面临哪些困境？又要如何面对解决？如何设计出满足多方需求的员工福利解决方案？
“社保”为什么总能让企业的神经紧绷？是“社保”的“现实违规”让你辗转反侧？是“入税”的“全面监管”让你夜不能寐？严征管的时代已经到来，企业如果仍然抱着侥幸心理，不能解决社保不合规问题，将会给企业的经营发展处处埋雷。
为了各用人单位能及时了解蕞新社保政策，常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）、江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）特举办《2021年度社保缴费基数申报》专题讲座，为大家答疑解惑。
企业用工有哪些模式？它们的适用范围各有什么不同？如何根据企业自身特点，量身定制合理的用工模式？
2月23日-24日，江苏常高园携手区域重点企业代表、园区入驻机构代表走进湖北襄阳，开展2022年“资源跨省·聚力共赢”、“资源对接·高质引才”对接活动。
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1月20日下午，“携手同行，赢未来——江苏常州国家高新区人力资源服务产业园2021年度总结座谈会”在产业园会议室隆重举行。
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12月3日下午，江苏常高园走进龙虎塘街道，开展龙虎塘街道人才供需座谈会。
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“以楼聚产，解密’亿元大厦‘的’人力磁场‘效应。”江苏常高园获《常州晚报》报道点赞。
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12月22日，在常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局的指导下，江苏常州国家高新区人力资源服务产业园与中智关爱通联合举办了2021年技能训练营第十课（线上直播）——《OKR全员业绩提升实战训练营》。
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11月23日，在常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局的指导下，江苏常州国家高新区人力资源服务产业园与中智关爱通联合举办了2021年技能训练营第九课（线上直播）——《年底绩效考核全攻略》
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怎么样更好地发挥员工的主观能动作用，创造更多价值，是每一个HR值得关注的课题。本次技能训练营第九课为大家带来线上课程——《年底绩效考核全攻略》，分享成功案例，提炼实用技巧，为你解决绩效考核烦恼！
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为了帮助企业提升用工合规意识和实务技能，10月28日在常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）的指导下，江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）与江苏摩方律师事务所联合举办了2021年技能训练营第八课——《...
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12月24日上午，金坛区金城镇常务副镇长史冠桦、金城镇组织委员马燕萍等领导一行莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）参观考察。
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9月17日下午，常州市副市长杭勇、市政府副秘书长石江水、市人社局局长嘉秀娟莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）调研视察，新北区副区长王丹、新北区人社局局长潘永沺等领导陪同调研工作。
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9月2日下午，南通市海门区人力资源和社会保障局副局长张志强、人才服务中心主任蒋敏杰等领导一行莅临江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）参观考察，常州国家高新区（新北区）人力资源开发中心主任刘伟、副主任郑君等领导陪同参观。
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5月21日下午，“多措并举齐发力携手破解用工难”新北区政协企业家沙龙在江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称江苏常高园）举办，区政协副主席、党组书记安春燕，区政协副主席钱亚娟，区政协经济科技和农业农村委员会主任黄群喜等领导以及新北区重点企业...
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张某系某网络公司的工程师，双方签订有期限自2016年3月1日至2019年2月28日的劳动合同，2018年2月14日张某因个人原因向公司提出离职，但公司未向张某支付2018年1月1日及2018年2月14日的工资。
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社保入税，让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额，大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。但是你知道吗？公司里其实有很多人员可以不用缴纳社保！今天江苏常高园就来跟大家讲一讲免交社保的这9类人员。
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结合法律法规和所接触的案例，今天江苏常高园为大家梳理了合同到期前企业人事必须要注意的风险点。
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连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
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常州市引进的高层次人才，可获蕞高25万元购房补贴，还有生活、租房补贴，更有100000套人才公寓整装待发！
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为全面贯彻落实中央、省文件精神，减轻疫情对企业的影响，纾解企业困难，助企业渡过难关，常州市近期出台了困难企业缓缴三项社保费政策。
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根据疫情防控要求，常州高新区人力资源市场线下各类现场招聘会活动暂停。为切实帮助各用人单位复工复产，满足广大求职者的就业需求。2月21日，常州高新区人力资源市场网络招聘会活动正式启动。通过网络招聘会，满足企业与求职者“零距离”实时互动交流，确保企业与...
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为深入贯彻总书记重要指示精神和省市决策部署，更加突出科学精准防控、服务企业复工复产、统筹经济发展运行，常州市现就防控期间企业复工复产的有关事项拟定以下措施：
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