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安徽蒙城:打好“返乡牌” 引得凤凰来

admin1年前 (2024-09-24)常州溧阳产业信息33

  2020年突如其来的疫情,打乱了“能人”王明华外出的节奏,但作为党员参加疫情防控时,他对家乡蒙城有了更深的了解,最终促成其在老家开厂。如今,一年多时间过去,家乡的天时、地利、人和,让王明华决定把蒙城作为未来事业发展的重点。

  功以才成,业由才广。县域高质量发展,离不开人才队伍的支撑,作为劳务输出大县,近年来,安徽省亳州市蒙城县把“招才引智”摆在与“招商引资”同样重要的位置,打好“返乡牌”,围绕“产业链”做强“创业链”、延伸“就业链”、打造“服务链”,不断汇聚发展新动能。

  蒙城王集乡,返乡创业的王明华(左一)和质监员一起检查产品质量。人民网 王晓飞摄

  今年34岁的王明华是蒙城县王集乡人,外出务工多年,从普通打工者成长为企业负责人,可由于十几岁就已经外出,对家乡了解并不多。

  “我们知道他在外地干得不错,但不知道干什么,疫情防控紧张的那段时间,我们天天待在一起,经过深入沟通,才知道他这个行业很有前景,就跟他介绍起返乡创业的政策,他一听也很感兴趣。”王集乡党委委员吴锁说。

  王明华在江苏常州从事集装袋生产,如今企业发展势头很好,了解了蒙城的返乡创业政策后,他说干就干,2020年4月注册成立了蒙城县岱玉集装袋有限公司,并在王集乡党委、政府的支持下,在王集乡中学旧址改造成厂房,2020年5月18日开始投产。

  “在常州从事集装袋生产的,很多都是王集乡的人,出去这么多年,大家都想回来。现在跟我回来的老乡有十几人,11月份新厂房投入使用后,又有60多人会回来,未来企业运转稳定后,还会有更多的老乡选择返乡创业就业。”王明华说。

  蒙城是劳务输出大县,劳务输出人口高峰达40万人,2020年劳务输出32.76万,主要分布在长三角地区。“十三五”期间,蒙城县深入开展“蒙城老乡,请您回家”活动,积极引导农民工、高校毕业生等群体返乡入乡创业就业,一大批返乡创业企业纷纷落地。

  据蒙城县统计,近三年来,该县新增农民工等返乡入乡创业2.8万人,带动6万余人就业,拉动投资12亿元。2021年1月,蒙城县成功入选安徽省第一批“省级返乡入乡创业示范县”。

  在吸引人才返乡创业的同时,近三年来,蒙城县还引进和培育各类高层次人才420余人。而这个成绩的取得,背后是蒙城县汽车及装备制造、新型建材及智能家居、食品制造及农产品加工三大主导产业的做大做强。

  走进位于蒙城的安徽上元家居材料股份有限公司(以下简称上元家居),各式各样的木制坐具让人目不暇接。该公司是由蒙城人吴佳奇于2014年11月返乡创建,多年来,随着生产规模的不断扩大,其对于人才的需求越来越强烈。

  上元家居的产品以杨树为主,杨树在加工成板材前必须经过烘干,需要从电厂额外购买高温蒸汽,而大量的树枝、树皮、锯末等“边角料”,处理起来也是难事。2019年1月4日,上元家居与中国工程院蒋剑春院士成功对接,签定了院士工作站及省市级高层次人才团队,联合开展技术攻关。

  “边角料进入生物质气炭炉制成燃气,燃气用于锅炉燃烧,产生蒸汽对木料进行烘干,既提高了生态效益,也实现了企业降本增效。“上元家居董事长助理李辉介绍,2020年12月31日,公司成功挂牌新三板,今年又获评“安徽省专精特新冠军企业”。

  2018年,在蒙城县返乡创业政策的吸引下,在外拼搏多年的苗润财创办了蒙城繁枫真空科技有限公司,主要从事真空腔体、热真空试验设备及高真空机组的研发、设计和生产,2020年7月投产,当年度实现产值1亿元。

  “这个行业科技含量高,产业链紧密度也很高,我们带来很多技术骨干,也为上下游公司做了一个示范。”苗润财介绍,在公司的带动下,蒙城县逐渐形成以繁枫真空为核心的产业园,未来将吸引更多的人才和企业来到蒙城。

  不管是早年返乡的吴佳奇、苗润财,还是去年返乡的王明华,在采访中,他们都对企业在蒙城的发展充满信心,而他们的信心来自蒙城良好的发展环境。

  2020年投产后,蒙城县岱玉集装袋有限公司运转良好,但想扩大生产,却有两个现实问题摆在眼前。

  “老中学的厂址,只有一条路通往大路,但这条路是从集市上穿过,大货车通行很不方便。扩大生产,也需要更多厂房,突然拿出一大笔钱,我们压力也很大。”王明华说。

  得知情况后,王集乡立即着手解决问题,今年8月中旬,一条6米宽、380多米长的道路,通到了蒙城县岱玉集装袋有限公司。同时,王集乡整合乡村振兴资金建设的1500平方标准化厂房,也将于11月份投入使用。

  用心用情解决实际困难,类似的例子在蒙城还有很多。为了推动人才振兴,蒙城县一体推进“党管人才、机制引才、就地取才、发展聚才、真心留才”,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。

  为了促进人才工作推进,今年春节前,蒙城县就制定工作方案,选择中青年干部到长三角一体化示范区跟班学习。通过与江苏省苏州市吴江区建立干部交流常态化机制,5月24日,蒙城县第一批10名干部出发了。

  蒙城县委组织部副部长、县人才工作领导小组办公室负责人张广峰,是第一批到吴江区交流的干部之一,4个多月的学习让他收获很多。

  “他们对民营企业无微不至的服务,以及高效便捷的营商环境,让我印象深刻。比如企业开办,通过一网通办、一窗通办、上门代办,他们一天就能完成证件办理。这些都是我们需要学习的,目的就是让更多的人才来到蒙城,留在蒙城。”张广峰说。

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