2022常州溧阳经济开发区招招商专员6人公告
为大家提供：2022常州溧阳经济开发区招招商专员6人公告。更多资讯欢迎关注：
江苏省溧阳经济开发区(以下简称“经开区”)位于溧阳市上兴镇，是江苏省级经济开发区。自2016年“接轨南京，融入常州”发展战略以来，作为溧阳距离省会南京蕞近的一个重要经济板块，经开区积极抢抓长三角一体化、溧阳正式加入南京都市圈、江苏中关村科技产业城拉开框架等多个重大战略机遇，加快建设开放包容、产业升级、创新引领、宜业宜居的宁南生态创新城。
目前经开区已形成以高端装备、绿色新能源、大健康食品为主导的三大支柱产业，不仅集聚了天津友发、长盈精密、绝味食品、江苏国强等行业龙头企业强势入驻，更吸引了东南大学、中航工业气动院等多家大院大所落地合作。曹山未来城、瓦屋山低碳城谱写经开区文旅融合新篇章，徐徐拉开新城框架。经开区正朝着创成国家级经济开发区、打造江苏有影响力的产业园区阔步迈进。
为进一步充实招商队伍、提高招商水平、提升招商实效，全力助推溧阳经济开发区经济发展。经研究，经开区投资促进局决定向全社会招聘招商人员。现将有关事项公告如下：
专职招商人员6名。(其中高级项目经理2名，项目经理4名)
1、爱国守法，身体健康，热爱学习;
2、全日制******院校毕业及以上学历，年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;
3、具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力;
4、工作积极主动、有热情、有责任心，善于自我激励、能够承受压力、能适应经常出差、富有团队合作精神;
5、985、211及双一流院校(一流大学或一流学科)毕业;英语八级(或同等外语水平者)或有海外留学经历，具有较强的口语和书面表达能力;直接从事招商工作两年以上，精通溧阳主导产业发展;满足以上条件优先考虑录用。
1、围绕开发区主导产业进行产业分析，发掘投资项目信息并有效跟进;
2、负责制定和实施招商计划、组织招商活动等工作;
3、负责招商资料的收集、梳理、编制;
4、负责各类项目的洽谈和跟踪等工作，推进项目投资;
考核选聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考核、公开监督的原则。
①网络报名：应聘者填写《2022年溧阳经开区招商人员应聘登记表》(见附件)，同时提供相关证明材料扫描件，按照“姓名+岗位”命名后发送至邮箱：
②现场报名：江苏省溧阳经济开发区管委会(经开区管委会大楼六楼601投促局办公室，联系电话：点击查看张女士)。
2、报名时间：即日起至2022年1月25日，逾期不再******。
3、报名材料：《2022年溧阳经开区招商人员应聘登记表》、本人身份证、毕业******、学位******、专业技术资格******、外语水平******及其他相关材料等;报名者需将上述材料电子版发送至指定邮箱或纸质版提交现场。
4、注意事项：考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致;凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试或招聘资格。
报名者应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消报名资格。面试按个人履历的具体评议确定参加面试人选，面试人选将进行公布。报名材料经网上审核通过后，将电话通知进行面试。
1、面试方式：采用结构化面试方式，主要测试应聘者语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。
根据考生的面试成绩，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。对体检合格人员按规定组织考察。
因体检、考察不合格等原因出现缺额，根据面试成绩从高分到低分依次替补。
1、经公示无异议或经查证反映举报不实的，确定为聘用人员。
2、新聘人员按照通知时间报到。逾期未报到者，取消聘用资格，并按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。
3、试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，聘期1年，期满后经考核合格者继续签订聘用合同。
①实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，高级项目经理一般不低于15万元，项目经理一般不低于8万元，绩效薪酬上不封顶。五险一金按相关规定******。
②项目经理、高级项目经理、小分队长之间晋升通道畅通，当年超额完成任务，次年即可得到晋升。
③非溧阳本地人员签约上岗后安排相应的人才公寓住宿。
公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。本次公开招聘工作由公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
原标题：溧阳经济开发区招聘招商专员，绩效薪酬上不封顶！
报名指导 疑问解答关注：常州中公教育
声明：本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。
2021常州市经开区公开招聘协管员、辅警资格复审公告
2022江苏淮安洪泽区公开招聘专职网格员71人公告
2022年溧阳市部分镇区面向社会公开招聘编外工作人员108人公告
2022年常州市某学校招聘劳务派遣用工人员1人简章
2022年江苏常州经济开发区公开招聘政府雇员拟聘用人员名单公示（三）
2022年溧阳高新区面向社会公开招聘编外工作人员拟录用人员名单公告
2022常州市城市防洪工程管理处社会化用工人员招聘5人公告
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
热门招聘每日更新备考干货关注查看实时互动在线咨询
2022年溧阳市部分镇区面向社会公开招聘编外工作人员108人公告
2022年常州市某学校招聘劳务派遣用工人员1人简章
2022年江苏常州经济开发区公开招聘政府雇员拟聘用人员名单公示（三）
2022年溧阳高新区面向社会公开招聘编外工作人员拟录用人员名单公告
2022常州市城市防洪工程管理处社会化用工人员招聘5人公告
2022年常州市钟楼区部分街道招聘派遣制员工拟聘用人员公示
2022年常州经济开发区公开招聘 政府雇员拟聘用人员名单公示（二）
2022年常州市档案馆招聘社会化用工入围面试人员名单
社会工作者职业水平考试：社会工作师报考条件
2022常州社区工作者招聘报名人数统计汇总
缴费结束！2022常州新北三井招26人报名成功1344人，蕞高竞争比为75：1（截止至13日15时）
2022常州新北三井招26人报名成功人数999人，蕞高竞争比为55：1（截止至12日16时）
2022常州新北三井招26人总报名人数1156人，已缴费362人（截止至11日16时）
2022常州新北三井招26人总报名人数598人，已缴费64人（截止至10日17时）
江苏社区工作者的工作内容是什么？
江苏社区工作者是干什么的你了解吗？
2022年社区工作者考试模拟题—行测（19）
2022年社区工作者考试模拟题—行测（18）
社区专业知识：社会工作知识习题集（11）
社区专业知识：社会工作知识习题集（10）
社区专业知识：社会工作知识习题集（9）
社区工作者考试模拟题—公共基础（18）
社区工作者考试模拟题—公共基础（17）
社区工作者考试模拟题—公共基础（16）
江苏社区考试公共基础知识法律知识之买卖合同
江苏社区考试公共基础知识：经济知识之资源配置的方式
2022江苏社区考试申论范文：千锤百炼 打造理政雄兵
社区考试公共基础知识法律考点：遛狗不拴绳危害知多少
社区考试公共基础知识政治知识：矛盾的概念及其基本属性
社区考试行测备考：数量关系重点题型之时钟问题
社区考试行测主旨观点题：对策句你选对了吗?
社区考试公共基础知识法律知识：无因管理的构成要件
Copyright©1999-2022 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
分部地址：常州延陵西路119号南大街商业步行街3楼319（泰富百货旁至3楼）
版权声明：本文由溧阳厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793
